CEOs und Führungskräfte sind zentrale Figuren für die Unternehmenskommunikation. Ihr öffentliches Auftreten und Handeln hat entscheidenden Einfluss auf das Image eines Unternehmens. Eine positive und konsistente CEO-Kommunikation wird immer wichtiger für die Kommunikationsstrategie von Unternehmen. Die beste Bühne hierfür bietet aktuell LinkedIn, die größte professionelle Netzwerkplattform der Welt.
Dieses Potential hat unser Kunde Walter aus Tübingen genutzt und in einer Best-of-Walter Serie einen Blick zurück auf die Highlights des Jahres 2022 geworfen. Den Auftakt machte Christoph Geigges als neuer President von Walter Tools mit einer persönlichen Reflektion der vergangenen Monate.
Der Chef als Influencer: Werte kommunizieren und Vertrauen aufbauen
Den Schritt zu wagen, sich auf einer professionellen Plattform öffentlich zu positionieren, birgt viele Chancen für CEOs und Führungskräfte. Sie können darüber direkt mit wichtigen Stakeholdern wie Kunden, Angestellten, Investoren und Journalisten kommunizieren – persönlich und ungefiltert. Durch die authentische Darstellung ihrer eigenen Expertise und Erkenntnisse bauen Führungskräfte ihre eigene Marke auf – #personalbranding. Zugleich schaffen CEOs Vertrauen bei Stakeholdern und stärken die Glaubwürdigkeit des Unternehmens, indem sie Inhalte veröffentlichen, die die Unternehmenswerte und -ziele widerspiegeln. Die regelmäßige und gehaltvolle Kommunikation auf LinkedIn hilft gleichzeitig bei der Pflege und beim Aufbau des professionellen Netzwerks.
thepublic® unterstützt Walter Tools bei LinkedIn-Jahresrückblick
Als eines der weltweit führenden Unternehmen in der Metallbearbeitung kommuniziert unser Kunde Walter Tools über eine Unternehmensseite auf LinkedIn. Wir durften das Social Media-Team mit Texten und Grafiken dabei unterstützen, das vergangene Jahr in einem Rückblick zu reflektieren – unterhaltsam und informativ. Ziel war es, im Dezember alle Highlights des Jahres in Form von 15 teilweise interaktiven LinkedIn Postings darzustellen und zu zelebrieren. Von Statements der Geschäftsführung über Quizfragen zum Abstimmen bis hin zu Themen wie Nachhaltigkeit oder Innovationen von Walter war alles dabei. Walter President Christoph Geigges hat die Gelegenheit genutzt, die Serie mit einem persönlichen Management-Statement einzuleiten.
